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Ritiro delle esperienze tecnologiche (gennaio 2026) A partire dal 22 gennaio 2026, il interfaccia di amministrazione di Microsoft 365 ritirerà il punteggio delle esperienze tecnologiche e le sue tre categorie, Connettività di rete, integrità Microsoft 365 Apps ed Analisi degli endpoint dal punteggio di adozione Report. Questa modifica viene eseguita e completata a febbraio 2026.
Dopo questa modifica, il punteggio di adozione complessivo è uguale al punteggio delle esperienze Persone. Il punteggio delle esperienze Persone misura lo stato di avanzamento dell'utente finale verso l'incorporamento di Microsoft 365 e Copilot nei flussi di lavoro di produttività quotidiani.
Come parte di questa modifica, il punteggio di adozione massimo possibile cambia da 900 a 600. Gli amministratori e i lettori di report che usano regolarmente il punteggio di adozione visualizzano una modifica al valore totale del punteggio quando l'aggiornamento raggiunge il tenant. Gli utenti finali non sono interessati da questa modifica.
Il punteggio di adozione supporta il percorso verso la trasformazione digitale con informazioni dettagliate sul modo in cui l'organizzazione usa Microsoft 365. È possibile confrontare il punteggio dell'organizzazione con le baseline di organizzazioni di dimensioni simili alle proprie.
Il punteggio di adozione fornisce:
Metriche per acquisire consapevolezza sulla propria posizione nel percorso verso la trasformazione digitale.
Approfondimenti sui dati che consentono di identificare le opportunità di miglioramento della produttività e della soddisfazione nell'organizzazione.
Azioni consigliate che è possibile adottare per consentire l'utilizzo dei prodotti Microsoft 365 in modo efficiente.
Categorie: Quantifica il funzionamento dell'organizzazione usando categorie di Microsoft 365 come collaborazione ai contenuti, mobilità, comunicazione, riunioni, lavoro in team e adozione dell'IA.
Per ognuna delle categorie menzionate, consultiamo le ricerche pubbliche per identificare alcune procedure consigliate e i vantaggi associati sotto forma di efficacia organizzativa. Ad esempio, una ricerca di Forrester ha mostrato che quando le persone collaborano e condividono contenuti nel cloud (invece di inviare contenuti per posta elettronica), possono risparmiare fino a 100 minuti a settimana. Inoltre, quantifichiamo l'utilizzo di queste best practice nell'organizzazione per verificare la propria posizione nel percorso verso la trasformazione digitale.
Per altre informazioni sulle opzioni da configurare per l'organizzazione, vedere Controlli della privacy per Il punteggio di adozione.
Nota
Tutte le informazioni dettagliate vengono calcolate usando i dati a livello aziendale, non il livello individuale.
Prerequisiti del punteggio di adozione
È necessario disporre di una sottoscrizione di Microsoft 365 for business o Office 365 for enterprise.
Nota
Non è necessaria una licenza per Viva Insights per usare le funzionalità del punteggio di adozione.
Il report Punteggio di adozione è disponibile solo nel interfaccia di amministrazione di Microsoft 365. È possibile accedere al report solo se si dispone di uno dei ruoli seguenti:
- Amministratore globale
- Amministratore di Exchange
- Amministratore SharePoint
- Amministratore di Skype for Business
- Amministratore del servizio Teams
- Amministratore delle comunicazioni di Teams
- Lettore globale
- Amministratore che legge i report
- Lettore di report per intelligenza artificiale
- Amministratore che legge i report Riepilogo utilizzo
- Responsabile del successo dell'esperienza utente
- Ruolo writer messaggi dell'organizzazione
Attenzione
Gli amministratori globali hanno accesso quasi illimitato alle impostazioni dell'organizzazione e alla maggior parte dei relativi dati. Per proteggere l'organizzazione, è consigliabile limitare il più possibile il numero di amministratori globali.
Il modello di controllo degli accessi in base al ruolo per Il punteggio di adozione aiuta le organizzazioni ad approfondire le attività di trasformazione digitale con Microsoft 365 offrendo la flessibilità necessaria per assegnare ruoli ai professionisti IT all'interno di un'organizzazione.
Microsoft si impegna a proteggere la privacy di tutti gli utenti. I controlli della privacy per il punteggio di adozione spiegano i controlli forniti dall'utente, in qualità di amministratore IT dell'organizzazione, per garantire che le informazioni siano interattive senza compromettere la fiducia che si pone in Microsoft.
È possibile accedere all'esperienza dal interfaccia di amministrazione di Microsoft 365 inPunteggio di adozionedei report>.
Nota
Questa funzionalità non è disponibile nei tenant GCC High, GCC e DOD.
Come viene calcolato il punteggio
Il punteggio di adozione si basa sui punteggi combinati di cinque categorie (sei categorie se sono state abilitate le licenze Copilot). Ogni categoria viene misurata proporzionalmente, con un totale di 100 punti. Il punteggio di adozione più alto possibile è 600.
Categorie di punteggio
- Comunicazione (100 punti)
- Riunioni (100 punti)
- Collaborazione sui contenuti (100 punti)
- Lavoro in team (100 punti)
- Mobilità (100 punti)
- Adozione dell'intelligenza artificiale (100 punti) se sono abilitate licenze Microsoft 365 Copilot
- Totale possibile = 600 punti
In ogni categoria di punteggio, gli indicatori chiave mostrano come l'organizzazione usa Microsoft 365 nel suo percorso verso la trasformazione digitale. È possibile visualizzare visualizzazioni di 28 giorni e 180 giorni delle attività chiave. Il report fornisce anche metriche di supporto che non fanno parte del calcolo del punteggio, ma sono importanti per identificare le statistiche di utilizzo sottostanti e le configurazioni che è possibile gestire.
Il punteggio di adozione include dati di Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Viva Engage e Skype.
Il punteggio dell'organizzazione viene aggiornato quotidianamente e riflette le azioni degli utenti completate negli ultimi 28 giorni (incluso il giorno corrente).
Interpretazione del punteggio di adozione dell'organizzazione
La home page del punteggio di adozione mostra il punteggio totale e la cronologia dei punteggi dell'organizzazione. Mostra anche le informazioni dettagliate principali per ogni categoria.
Il punteggio dell'organizzazione viene visualizzato come valore percentuale e in punti. È possibile visualizzare i punti nel numeratore e i punti massimi nel denominatore.
I benchmark peer mostrano come il punteggio dell'organizzazione si confronta con organizzazioni come la tua. Il benchmark peer viene calcolato come media delle misure all'interno di un set di organizzazioni simili. L’insieme di organizzazioni è composto da organizzazioni della propria area geografica con un numero analogo di utenti dotati di licenza, tipi di licenze, settore ed esperienza con Microsoft 365.
Nota
Microsoft usa i dati interni per determinare il settore in cui un'organizzazione ha eseguito il mapping. I tenant di un'organizzazione padre eseguono il mapping allo stesso settore dell'organizzazione padre. Le organizzazioni non possono visualizzare o modificare i mapping del settore.
Pagine dettagli categoria
Ogni pagina dei dettagli della categoria mostra le informazioni dettagliate principali e le metriche di supporto. Mostra anche le ricerche correlate e le azioni che è possibile intraprendere per favorire il cambiamento nell'organizzazione. La ricerca supporta l'importanza e la logica alla base delle intuizioni primarie per ciascuna categoria. Per altre informazioni, leggere il report Forrester.
Le pagine dei dettagli sono:
Aggregazioni a livello di gruppo
I filtri a livello di gruppo consentono agli amministratori e agli strateghi dell'adozione di comprendere le prestazioni dei diversi gruppi, in base ai dati Microsoft Entra ID. Usare i filtri per fornire una maggiore granularità di informazioni dettagliate e azioni.
Altre informazioni sulle aggregazioni a livello di gruppo.
Messaggi aziendali relativi al punteggio di adozione
Messaggi aziendali è una nuova funzionalità aggiunta al punteggio di adozione che aumenta l'azione degli amministratori per raggiungere i dipendenti e promuovere la consapevolezza dell'adozione. Ad esempio, per migliorare il punteggio di collaborazione del contenuto, gli amministratori possono inviare notifiche per incoraggiare i dipendenti che non usavano attivamente gli allegati cloud prima di usare la funzionalità quando stanno per allegare un allegato fisico in Outlook. Attualmente, gli amministratori possono inviare messaggi per guidare gli scenari di adozione per OneDrive SharePoint, Teams Chat, usando @mention in Outlook e allegati cloud in Outlook.
Altre informazioni sui messaggi aziendali relativi al punteggio di adozione.
Fornire commenti e suggerimenti sul punteggio di adozione
Condividi i tuoi pensieri sul punteggio di adozione e le tue idee su come migliorarlo. Usare le sezioni Commenti e suggerimenti all'interno del prodotto e contattare il team del punteggio di adozione all'indirizzo adoptscorefeedback@microsoft.com.
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